各位老總，各位同仁，大家好!

　　當(dāng)前，中小企業(yè)普遍遇到了發(fā)展瓶頸，據(jù)有關(guān)資料介紹，全國(guó)4300多萬(wàn)家中小企業(yè)的平均壽命已從3.2年降到了2.4年，在少數(shù)城市和地區(qū)，每年新開(kāi)張的中小企業(yè)和關(guān)門(mén)倒閉的企業(yè)數(shù)接近持平。全國(guó)每天約有7000家企業(yè)倒閉，每小時(shí)約有300家企業(yè)倒閉。這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題?說(shuō)明中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。

　　什么是中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?越來(lái)越多的企業(yè)老總開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，企業(yè)做不大做不強(qiáng)，不是市場(chǎng)的問(wèn)題，不是員工的問(wèn)題，不是資金的問(wèn)題，不是物價(jià)的問(wèn)題，企業(yè)做不大就是老總的問(wèn)題，老總問(wèn)題的關(guān)鍵就是管理問(wèn)題，管理問(wèn)題的焦點(diǎn)就是管人的問(wèn)題，管理已成為中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但隨著社會(huì)的進(jìn)步，市場(chǎng)發(fā)生了變化，員工的思想發(fā)生了變化，而我們的企業(yè)卻還在使用幾百年前的傳統(tǒng)的管理方法，這些傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)不能解決現(xiàn)代中小企業(yè)的管理問(wèn)題，需要探索和研究新的管理方法，來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理方法。今天，我給大家介紹一種特別適合中小企業(yè)的管理方法——積分制管理。

　　積分制管理山東互助會(huì)臨沂專(zhuān)場(chǎng)

　　中國(guó)積分制管理山東互助會(huì)第50期交流活動(dòng)將于2016年7月10日在臨沂市舉行，想要參加的老總們請(qǐng)?zhí)崆芭c我們的客服人員聯(lián)系。為保證會(huì)議質(zhì)量，本屆交流活動(dòng)僅限200人參加，超出人數(shù)自動(dòng)延至下期，謝絕空降，凡有意參會(huì)者請(qǐng)抓緊報(bào)名。

　　免費(fèi)垂詢(xún)電話(huà)：

　　400-135-8388

　　積分制管理落地互助會(huì)

　　活動(dòng)地址：臨沂市北城新區(qū)書(shū)圣路2號(hào)——藍(lán)海國(guó)際飯店四號(hào)樓-電視電話(huà)會(huì)議室