蘇州優(yōu)品電子怎么樣 公司沒(méi)信譽(yù) 老板說(shuō)話不算數(shù) 被騙了蘇州優(yōu)品電子 蘇州優(yōu)品電子有限公司拖欠員工的工資，從來(lái)沒(méi)有按時(shí)發(fā)過(guò)，最少拖1個(gè)月，最長(zhǎng)拖5個(gè)月。給員工辦的社保只交一兩個(gè)月，后面的都欠著，目前公司就十幾個(gè)員工，差社保40多萬(wàn)。出差的報(bào)銷費(fèi)用從來(lái)不報(bào)，員工離職的時(shí)候也拿不到，無(wú)限期的拖，拖到領(lǐng)導(dǎo)同意給了才給。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話從來(lái)不算數(shù)，因?yàn)樯绫Ｇ焚M(fèi)的原因，離職的員工社保停不下來(lái)，后來(lái)的公司也交不上，領(lǐng)導(dǎo)承諾等有錢(qián)了公司一定給補(bǔ)到當(dāng)前的時(shí)間，現(xiàn)在有錢(qián)了，就不承認(rèn)這些了，離職后的要自己補(bǔ)，還要逼著同意，不同意他就拖著，連報(bào)銷的錢(qián)也不給，害得離職的員工損失了大幾千元錢(qián)。這樣的公司有法律能管管嗎？ 再不管管會(huì)欺負(fù)最多的人，現(xiàn)在科興達(dá)公司已經(jīng)把招聘的目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了大學(xué)生，試用期3個(gè)月一分錢(qián)拿不到，出差連生活費(fèi)都沒(méi)有，害了不少的大學(xué)生，這公司沒(méi)政府管，真是沒(méi)天理！