懂得運(yùn)營智慧的人一定是靈活的人，而不是思維定勢的人。前些年趙本山有部電視劇叫馬大帥，那里邊的范德彪和牛二打架，被牛二一擊制勝，事后范德彪不以為然，說牛二不按套路打，否則不是自己的對手。

    總裁落地班分享這一課，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)生活中有很多老板以為員工給你打工，你給他發(fā)工資，就是被你買斷了，其實(shí)不是，錢只是他想得到的一部分，他還能繼續(xù)呆在你公司一定還有更大的需求。當(dāng)員工在一個(gè)公司不能被重視，被認(rèn)可的時(shí)候，工資是很難留住他的。以下舉個(gè)例子：

國王年紀(jì)大了，需要從兩個(gè)兒子中選出一個(gè)繼承王位，于是給兩個(gè)兒子出了道考題：給他倆一人一匹馬，讓他們騎到清泉邊去飲水，誰的馬走得慢，誰就是贏家。老大準(zhǔn)備用拖延戰(zhàn)術(shù)，把馬栓在樹上，自己去喝茶；老二不但不拖延，反而搶過一匹馬奔著清泉飛馳而去。然而結(jié)果是老二獲得了勝利，取得了王位，因?yàn)樗T的是老大的馬！

 

所以有智慧的老板除了給員工開工資，更應(yīng)該能照顧到員工的心理需求，而這個(gè)成本幾乎為零， 善待員工也就間接的節(jié)約了成本，何樂而不為呢？

我們當(dāng)時(shí)都覺得很可笑，但我們很多人也存在這個(gè)問題，思維容易被框住。套路你知道對方可能也知道，你按套路來，對方就知道怎么防守，怎么應(yīng)對，你很難取得出其不意的效果。就像故事中的老大一樣，他的拖延戰(zhàn)術(shù)早被老二猜到了，所以不戰(zhàn)而敗。

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