飛草公司專業(yè)從事臨時(shí)工、小時(shí)工、普工勞務(wù)派遣工作。為企業(yè)在急需用人時(shí)解決用工難問(wèn)題，無(wú)論需要人員時(shí)間長(zhǎng)短，都能滿足實(shí)際需求。覆蓋范圍深圳及周邊地區(qū)。只需要你的一個(gè)電話，我們次日就可上崗， 現(xiàn)在的社會(huì)就需要?jiǎng)趧?wù)派遣這樣行業(yè)的存在，因?yàn)閯趧?wù)派遣為社會(huì)解決就業(yè)和招聘人員的問(wèn)題。 　　一、降低用人成本支出 　　用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用***可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 　　二、人事管理便捷專業(yè) 　　一些專家顧問(wèn)認(rèn)為用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由無(wú)錫市宏圖勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。 　　三、減少勞動(dòng)糾紛 　　在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。 　　勞務(wù)派遣給勞動(dòng)者和企業(yè)，甚至是社會(huì)帶來(lái)這么大的好處，相信它的發(fā)展會(huì)越來(lái)越大， 服務(wù)熱線劉先生 公司電話--田小姐