西安千度網(wǎng)絡科技有限公司,18629538991程經(jīng)理

分盤制大體的運行是：按照一層8個人，二層4個人，三層2個人，四層1個人的這種網(wǎng)絡結構，一共15個人算一個盤。***初的七個人開始，這七人來時置于個盤的二三四層，大家每個人都來推薦人，合力把層的8個位置填滿，這8個人的順序先來后到，從左到右，15個人滿盤，開始分盤，盤主（***上邊的人，即第四層的人）拿到一定數(shù)額的獎金，姑且算500元（這個數(shù)可以自己定義），依據(jù)該人的推薦人，進入推薦人所在的高一個級別的盤的***下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按推薦人的數(shù)量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中，大家繼續(xù)努力，合理推薦人補滿自己所在的盤的下邊的空位。這個過程，其實就是誰推薦的人多，誰就有機會占據(jù)下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤，就可以隨推薦人進入下一級別的盤中。下一個級別的盤的獎金情況是這樣的：層的人不拿獎金，二三四層的人每有一個自己的推薦人進入該盤的8個位置其中之一，就有機會拿到500元獎金，沒向上移動一層，同樣拿500元獎金，同樣補滿空位，拿獎金分盤。直到升入***后一個級別的盤，拿更多的獎金。

1分盤直銷軟件、高效能的 B/S 架構，透過 IE 瀏覽器就可以進行操作，無地域性限制，只要連接上互聯(lián)網(wǎng)即可使用系統(tǒng)。

2、直銷軟件易操作性，便于用戶學習與操作，從而降低了企業(yè)的培訓成本。?

3、良好的安全性，企業(yè)數(shù)據(jù)安全有了保證。處理安全問題我們考慮到如：網(wǎng)絡或服務器故障、多重備份，管理權限分配、操作日志等功能。讓客戶安全放心使用南寧創(chuàng)金直銷系統(tǒng)。

4、系統(tǒng)運算速度快。系統(tǒng)采用大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，海量的存貯空間，高效的程序算法。結算在彈指一揮間完成。

5、直銷軟件成熟穩(wěn)定結算準確。多年的行業(yè)經(jīng)驗與開發(fā)技術造就穩(wěn)定成熟的系統(tǒng)，獎金結算結果準確讓保證企業(yè)良好的信譽與持續(xù)快續(xù)發(fā)展。

6、良好的可擴展性。系統(tǒng)模塊化設計，各功能模塊可以無縫集成?？筛鶕?jù)客戶需要輕松組合。可以實現(xiàn)結算，客戶關系管理，進銷存管理，電子商務一體化。

7、實現(xiàn)總部與各分部或分銷團隊的有機統(tǒng)一結合，充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟優(yōu)勢。?

8、進行統(tǒng)一規(guī)劃、產(chǎn)品調(diào)配，平衡與保證各直銷機構庫存的充足但又不積壓，便于集團總部掌握產(chǎn)品的流向、回款、存貨等狀況；?

9、各成員、代理商等能及時了解企業(yè)的各項信息與政策。?

10、通過對各直銷網(wǎng)點的管理，保證了直銷資源的大優(yōu)化，企業(yè)集團實現(xiàn)完整的直銷資源體系的控制和管理。

11、直銷軟件按照公司的業(yè)務規(guī)劃，對會員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理。并按照公司獎金制度和設定條件，準確無誤計算業(yè)績獎金。?

12、直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網(wǎng)站查看自己的系普圖和獎金情況。?

13、通過對直銷的深入理解，使系統(tǒng)更具有實用性和可操作性。?

14、系統(tǒng)具有較好的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，能保證系統(tǒng)的長期永續(xù)運行。

無論在A組還是B組，您永遠跟著您的推薦人走（有銷售關系的分組后會分到一個小組，另一組分到一組） 升任A組長條件和領取獎金條件 每人銷售2套或者擁有2個銷售權，方可經(jīng)過1次2次分組之后做到組長位置， 銷售助力支持 直接銷售2套以上的，這個人可以給距離自己***近的直接銷售的人下面，但銷售獎金歸直接銷售人，類似推薦獎；先上后下，同樣平行，先左后右；西安千度直銷軟件公司專業(yè)開發(fā)各種直銷軟件。類似華萊黑茶獎金制度直銷軟件開發(fā) 允許超越和再次回歸 假如您銷售了A組長張三，張三只銷售了李四，李四銷售2人并先于張三做組長，李四升入B組長時將跟隨您，這是超越；當李四領取12萬后將追隨其銷售人張三（必須在B組），這是回歸 升任B組長條件 A組長下面滿8個進入第二個B組，原來2個銷售權消失，當曾經(jīng)銷售的2個消費者和您一樣升入B組，或者擁有2個銷售權，方可經(jīng)過1次2次分組之后做組長。 再次循環(huán) B組分組去銷售人所在新組，進行新一輪循環(huán) 分組原則 無論是A組還是B組，當***下層的8個銷售空被填滿后，原始組將分組，規(guī)則如下：以A組為例，原組長升入他銷售人所在的B組。計算機會從組里由上到下，從左到右掃描，首先找擁有銷售關系權大于或等于2個人的（即使大于2個也計算為2個），再找擁有1個銷售權的，***后找沒有銷售權的，然后在新生組從上到下，從左到右依次排開，新生組（從原始組左面先排）某層排滿再排第二層。然后在下面多出8個空位。 B組運作原則 做組長的條件是必須至少擁有兩個銷售權，1完成了兩個銷售權，這2個銷售權可以是自己直接銷售的，也可以是下屬超越上來的。