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西安廢舊蓄電池回收

 
品牌: 不限
單價: 5600.00元/不限
起訂: 10000 不限
供貨總量:
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內發(fā)貨
所在地: 陜西 西安
有效期至: 2025-03-09 [已過期]
最后更新: 2014-08-03 22:58
瀏覽次數(shù): 8
 
公司基本資料信息

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詳細說明
陜西西安寶雞地區(qū)UPS廢舊電瓶回收【有環(huán)?;厥召Y質】陜西寶雞、西安廢舊鉛酸電瓶回收中心回收電話( )廢舊電池西安回收站。 第六章,營銷策略 .在價格、促銷、建立銷售網絡可操作性和有效性 在廢舊電池的回收方面,公司可采取的方法主要有: .與電池批發(fā)商、多種廢品收購者和制造商進行合作,這些人可分為兩類:一類是廢舊品收購者,他們可回收三分之二的廢舊蓄電池,另一類是有組織的回收人,包括專業(yè)回收者、多種廢品回收者和某些制造商,他們只能回收到三分之一的廢舊電池。 .以舊換新、抵押金制、規(guī)定特殊標志等 .與正規(guī)的廢舊電池回收企業(yè)取得合作,低價購入廢舊電池。 在產品銷售方面,可采取的方法有: .公司可與電池制造企業(yè)進行合作,將本公司從廢舊電池中獲得各種金屬,材料提供給制造商。 .另外,還可將有色金屬和其他產品提供給化工企業(yè)和其他制造業(yè)。 .對銷售人員的激勵機制。 根據業(yè)績狀況,采取不同的激勵方式 ()工作級別:根據工作年限和業(yè)績,把銷售人員分為不同級別,每一級別有不同的權責、福利待遇及工作權限。 ()提升:很多的銷售人員愿意從事管理工作,(其中部分人員卻不適合做管理)也有的不愿意從事管理工作,而希望負責較好的銷售區(qū)域、有利的產品、較大的客戶等。應依據不同的需求,建立不同的激勵機制。通常,公司的銷售人員走向管理崗位的機會很少。因此銷售主管設置了兩種提升方案:一是前面講述的工作級別;另一種是提供合適的管理職位。 ()獎勵和認可:通過物質的手段獎勵優(yōu)秀的銷售人員,如宣傳先進事跡,發(fā)放紀念品,大會表揚,參與高級主管會議,佩帶特殊的工作卡等。 注:在設置獎勵方法時,注意要使受獎面大,受獎機會多,使不同的人都有的機會。 第七章 產品制造 .生產方式 對于廢舊電池的處理,特別是一次電池應以干法為主,在~℃蒸出汞,~℃蒸出鋅,然后冷卻回收汞和鋅;殘渣進一步回收錳、鐵制合金,或采用濕法冶金技術回收有價金屬。鐵和錳熔合后成為煉鋼所需的錳鐵合金。預計本公司一年可加工噸廢電池,可獲得噸錳鐵合金,噸鋅合金及噸汞。
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