專業(yè)勞動糾紛律師田春雷律師

1、提供人力資源相關(guān)合同草擬與審查：包括勞動合同、勞務(wù)派遣合同、勞務(wù)外包合同、保密合同、競業(yè)限制合同、培訓(xùn)合同等。

2、人事規(guī)章制度及各類表格草擬與審查：員工招聘、錄用、離職制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬福利制度、獎懲制度、培訓(xùn)制度及相關(guān)表格等等。

3、代理勞動爭議非訟業(yè)務(wù)：為裁員、辭退員工、調(diào)崗、降薪等人事決策提供方案設(shè)計；勞動爭議訴前與員工溝通，參與和解、調(diào)解。

4、勞動爭議仲裁訴訟代理：工資糾紛、解除勞動合同、經(jīng)濟補償金、社保繳納糾紛等

5、提供勞動法法律咨詢及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)。

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田春雷律師勞動爭議與人力資源專項法律服務(wù)，已為數(shù)十家企業(yè)提供了勞動爭議和人力資源法律風(fēng)險管理的咨詢、談判、仲裁及勞動訴訟等服務(wù)，有豐富的企業(yè)規(guī)章制度制定經(jīng)驗、勞動爭議談判、仲裁和訴訟經(jīng)驗，能切實幫助企業(yè)解決用工中存在的法律問題，切實降低和避免人力資源管理中的法律風(fēng)險