要辦一流的企業(yè)，就必須擁有一流的人才。在福達(dá)平安，我們奉行這樣一句話：“起跑線上無高低，途中跑中出人才?！比瞬挪皇翘焐?，是隨著生活中多年的磨煉發(fā)展成長起來的，也許很多人加入公司時(shí)都僅僅是一塊璞玉，無人發(fā)現(xiàn)，無人問津，可經(jīng)過多年的雕琢磨練之后，鉛華盡褪，在自己的的舞臺(tái)上放射出了連自己都不敢想象的光芒?；仡櫢＿_(dá)平安發(fā)展的歷史和成功，不難發(fā)現(xiàn)，我們之所以能夠在激烈的市場競爭中披荊斬棘地走到今天，除了擁有品質(zhì)過硬的產(chǎn)品，最主要的是我們擁有愿與公司同甘共苦的家人，他們才是支撐福達(dá)平安這個(gè)企業(yè)的脊梁。

　　【福達(dá)平安需要什么樣的人才】

　　一、品質(zhì)好

　　任何一個(gè)企業(yè)都希望得到“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬?，所以“德”必須放在前面。每個(gè)公司都允許能力上的欠缺;但是公司絕不能容忍品德敗壞的人，哪怕你有再高超的技能，再多的管理經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橹挥衅焚|(zhì)好的人，才能做到有“公心”，才能夠凝聚人心，做到“其身正，不令而行”，才能在企業(yè)中走得更遠(yuǎn)。品質(zhì)好的人就如同一棟大樓的鋼筋鐵骨，能讓這棟樓房的支撐有足夠的力量，而品質(zhì)不好的人就如同附著在這棟大廈上的腐蝕劑，能夠慢慢瓦解高樓，使之坍塌。

　　二、能夠吃苦耐勞，勤奮

　　福達(dá)平安企業(yè)是為草根們搭建的事業(yè)平臺(tái)，也就決定了我們要用自己的勞動(dòng)來獲取一切，而且勞動(dòng)價(jià)值觀是公司的核心價(jià)值觀。所以在福達(dá)平安這個(gè)大家庭你想要獲得成功，就必須牢牢樹立“勞動(dòng)是我們?nèi)〉秘?cái)富的唯一途徑”的價(jià)值觀。那些拈輕怕重，想不勞而獲的人，在這里是無法成功的?！皠趧?dòng)是最神圣的，勤奮工作才有可能收獲，創(chuàng)造性的工作才能有所收獲”。有了它，就算遇到問題，你也不會(huì)迷惑。公司的成功是我們?nèi)w員工艱苦創(chuàng)業(yè)，從上到下拼搏付出的結(jié)果，簡單一句話表達(dá)就是：這一切都是勞動(dòng)的結(jié)果，是集體勞動(dòng)的結(jié)果。

　　三、對成功有著強(qiáng)烈的渴望，有一定的學(xué)習(xí)能力

　　公司提倡的是草根文化，因?yàn)楹芏嗲舐氄邅砥髽I(yè)面試都是一群沒有社會(huì)背景，但又非?？释晒Φ娜?。只有那些對成功有著強(qiáng)烈渴望的人，才能對工作充滿激情，能夠不畏懼暫時(shí)的困難，把簡單的工作重復(fù)做，把重復(fù)的工作創(chuàng)造性地做，不斷地總結(jié)與學(xué)習(xí)，最后取得成功。

　　【人才成長的過程和條件】

　　人才分為三類：

　　人材——這類人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)要有投入，其本人也要有成材的愿望;

　　人才——這類人能夠迅速融入工作、能夠很快上手;

　　人財(cái)——這類人通過其努力能為企業(yè)帶來巨大財(cái)富。

　　人材是人才的毛坯，需要企業(yè)花時(shí)間去雕琢;人才通過適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)會(huì)發(fā)展為人財(cái)。但就目前的情況來說，我們現(xiàn)在很多人還處在前兩種階段，要想成為能給企業(yè)帶來巨大財(cái)富的人財(cái)，還需要一個(gè)不斷積累和成長的過程。

　　在企業(yè)中，人才的成長已經(jīng)從單兵培養(yǎng)時(shí)代進(jìn)入了工業(yè)化批量產(chǎn)生時(shí)代。今天，我們企業(yè)人才的成長軌跡已經(jīng)變得完全不同，我們?yōu)榧尤肫髽I(yè)的每位同仁，提供了一條更為便捷的晉升渠道，也為更多的人能夠脫穎而出提供了機(jī)會(huì)。

　　【理性地看待成長】

　　第一，每一個(gè)人都是人才

　　我們應(yīng)該相信人人都是人才，無論你在進(jìn)入企業(yè)前怎樣，只要你肯拼搏都能取得成功。通過許許多多同仁的成功經(jīng)歷，我們可以相信，我們企業(yè)有能力、有信心、也有胸懷讓來自于各行各業(yè)的草根們在你人生的舞臺(tái)上成就人生夢想。

　　第二，每一個(gè)人都可以改變

　　要通過改變自我、性格再造，逐步讓自己具備一個(gè)應(yīng)該具備的素質(zhì)和性格：自我提升能力、虛心好學(xué)、做人真誠。人才在成長的過程中、在不同的階段，能力是不一樣的，甚至性格也不一樣。

　　第三，每個(gè)人的成長都需要積累

　　不管是人才成長還是打拼事業(yè)，都需要有積累發(fā)展觀，每個(gè)人都要扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，很多跳來跳去的，想三想四的人，很容易浪費(fèi)掉青春年華。

　　所以大家都要把我們?nèi)瞬懦砷L觀的三個(gè)層次好好體會(huì)一下，把自己定好位：你是一個(gè)什么樣的人才?對照一下自己，你離你設(shè)定的目標(biāo)還差多少，怎么改變?我們希望所有人能夠通過自己的努力，逐步地破繭而出，成長為棟梁之材?！　?span lang="EN-US">