近日，廣東省人社廳印發(fā)了《廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。

 《規(guī)劃》提出，力爭2020年廣東省專業(yè)技術(shù)人才達(dá)700萬人，高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)14:42:44，高技能人才占技能人才比例達(dá)29%。力爭到2018年底，有入讀技工院校意愿的適齡貧困人員100%免費(fèi)接受技工教育，有培訓(xùn)意愿的貧困人員100%實(shí)現(xiàn)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)的貧困人員100%獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

 

   《規(guī)劃》還提出，“十三五”期間，將加快拓展社保卡功能和應(yīng)用，推進(jìn)社?？ǚ?wù)向市、縣、街道和村居延伸，實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“一卡通”，推動(dòng)省內(nèi)異地用卡。力爭2020年社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)1億人，持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

 

明確三險(xiǎn)種單位費(fèi)率將下調(diào)

《規(guī)劃》提出，將降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本：優(yōu)化社保險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，按照國家統(tǒng)一部署推進(jìn)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，下調(diào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位平均費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)單位平均費(fèi)率。將貧困人員全部納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保貧困人員病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

在醫(yī)保方面，《規(guī)劃》提出，全面推進(jìn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，推動(dòng)建立省際異地就醫(yī)協(xié)作機(jī)制。全面實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制，推行按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、按服務(wù)單位付費(fèi)、按床日付費(fèi)等復(fù)合式付費(fèi)方式。

 

公務(wù)員適時(shí)適度調(diào)整基本工資

 

對于公務(wù)員工資分配制度，《規(guī)劃》還表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入水平將穩(wěn)步提高。適時(shí)適度調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，建立健全津貼補(bǔ)貼水平確定與正常調(diào)整機(jī)制，規(guī)范完善改革性、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼管理制度。探索建立與公務(wù)員分類管理相配套的工資制度，全面推進(jìn)法官檢察官工資制度改革，完善人民警察工資制度。