工傷保險與人身意外傷害保險的區(qū)別: 1，工傷保險不以營利為保險目的。它是政府實施的一項社會保障措施是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導致負傷、致殘、死亡后、對受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，以便妥善處理事故和恢復生產(chǎn)。維護正常的生產(chǎn)和生活秩序，維護社會安定。商業(yè)性的人身意外傷害保險則具有保險與營利雙重目的。雖然它能對勞動者給予一定的保障，卻帶有商業(yè)色彩，即商業(yè)保險公司設(shè)立該險種，是為了追求利潤的較大化。2，工傷保險是以政府信譽為保證，而商業(yè)保險以保險公司的信譽為保證。工傷保險更可靠。3，工傷保險的無期限性，一旦被評為4級以上的登記的傷殘，該受傷的員工則一直享受傷殘津貼直到退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金為止。 基于以上幾點考慮，雇主和員工而言更愿意選擇踏實可靠的單獨工傷社保。為了滿足單工傷需求客戶，邦達人力資源整合全國的社保資源，手續(xù)合法；所入工傷的地方政府辦事效率高，服務意識強；為廣大雇主和員工解除后顧之憂。

    由于各地政府的服務意識不同，很多地區(qū)并不能單獨辦理單工傷。 現(xiàn)實中企業(yè)很多雇傭農(nóng)民工和臨時工，如果繳納五險則增加了企業(yè)和員工的繳費成本，如果不繳納則提高了企業(yè)的經(jīng)營風險。為了規(guī)避風險企業(yè)會想辦法辦理商業(yè)險種，但是商業(yè)險種往往有額度限制，回報低，而且信譽度差。

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