勞務(wù)派遣的方式：
1. 完全派遣：由勞務(wù)派遣
公司承擔(dān)一系列員工派遣服務(wù)，包括人才招聘、選拔。
2. 轉(zhuǎn)移派遣：由企業(yè)自行招聘人員再由派遣公司與員工簽定勞動(dòng)合同，執(zhí)行派遣合約。
3. 減員派遣：企業(yè)對(duì)已經(jīng)聘用的員工將其雇用關(guān)系轉(zhuǎn)移到派遣公司。
4. 短期派遣：用人單位對(duì)于試用期內(nèi)或因?yàn)槎唐陧?xiàng)目需要，或者流動(dòng)性比較大的職位采用短期派遣的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。
以下是勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容：
1. 提供國(guó)家人事政策、法規(guī)的咨詢服務(wù)；
2. 與派遣人才簽訂勞動(dòng)合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務(wù)糾紛；
3. 建立員工檔案，統(tǒng)計(jì)、發(fā)放員工工資；
4. 代買社會(huì)保險(xiǎn)，辦理與保險(xiǎn)相關(guān)的其他事務(wù)；
5. 協(xié)調(diào)公司與被租賃員工之間的關(guān)系，處理派遣其間出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
6. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解派遣人員情況；
7. 合理調(diào)劑勞動(dòng)力資源，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
8. 人力資源的規(guī)劃
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