生育保險三大作用
一、產前檢查及住院生產費用的報銷
（一）產前檢查費
（二）生育醫(yī)療費
（三）生育津貼
（四）妊娠及產假期間治療生育并發(fā)癥的醫(yī)療費
（五）計劃生育手術費
根據醫(yī)院和具體情況的不同報銷的比例也不一樣。
二、產假
2016年4月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工，按照《條例》第二十六條第二款的規(guī)定增加產假三十日。
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號）第七條規(guī)定：
難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
三、產假期間的生育津貼
女性在休產假期間可享受生育津貼的待遇，相當于正常領取工資。
計算公式如下：
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×產假天數(shù)
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