社保代辦是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，無論是企業(yè)還是個(gè)人都可以委托其代辦社保相關(guān)業(yè)務(wù)，尤其是非本地戶籍，沒有固定單位的個(gè)人，在社保代理公司代辦社保五險(xiǎn)，這其中是否存在一些風(fēng)險(xiǎn)呢？

  社會(huì)保障部相關(guān)部門稱，社保代理服務(wù)屬于人力資源行業(yè)的中介服務(wù)，由于國內(nèi)的中介服務(wù)行業(yè)在發(fā)展和管理上并不完善，因此，第三方代理還是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的。

  但是，風(fēng)險(xiǎn)是相互的。委托方與受托方都存在著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

  我們先以委托方的角度來考察一下受托方，也就是社保代理公司一方。

一、社保代理公司不具備合法資質(zhì)，收錢卻不給繳社保

二、社保代理公司亂收費(fèi)，不按國家規(guī)定的社保費(fèi)用收取

三、社保代理公司只有網(wǎng)站，沒有實(shí)體店，找不到運(yùn)營商等等。

  以上風(fēng)險(xiǎn)的存在，歸根結(jié)底都是因?yàn)椴徽?guī)造成的。當(dāng)然，即使是正規(guī)公司也有可能因系統(tǒng)等原因造成漏繳狀態(tài)，但是通過及時(shí)的補(bǔ)救措施，其損失都是可以挽回的。

  那么，我們再以受托方的角度，來看看委托方。

一、個(gè)人長期處在病患狀態(tài)，委托代辦社保以騙取醫(yī)療保障金。

二、由于上一家單位無法做社保減員，導(dǎo)致無法社保增員，個(gè)人卻將責(zé)任推給代理公司。

  這樣看來，個(gè)人在考慮代辦社保業(yè)務(wù)時(shí)小心謹(jǐn)慎，其實(shí)，反過來也一樣。此外，若委托方是企業(yè)，代理公司還起到了風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的作用，在勞動(dòng)用工、薪酬待遇、社保福利等方面出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)可以共同承擔(dān)。

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