明晟環(huán)保：環(huán)保約談壓力須轉化為工作動力

讓環(huán)保約談壓力變成工作動力，是促成環(huán)境治理持續(xù)向好的重要手段。

這些年來，一些地方的環(huán)境狀況堪憂，原因固然復雜，但無疑與地方相關部門的發(fā)展理念不科學、責任擔當不夠等有關。過分看重經(jīng)濟發(fā)展、輕視環(huán)境保護，沒有樹立起尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念。遇到污染環(huán)境的企業(yè)和單位，該整治的不整治、該關停的不關停，或是以罰款代替整治，甚至無視環(huán)境承載能力違規(guī)上項目。強化環(huán)境保護的領導責任，積極開展環(huán)保約談，是一劑良藥。

去年５月至今，全國已有２０多個地方的負責人被環(huán)保部約談，其中１８個地方的環(huán)境明顯惡化或環(huán)境違法問題突出，７個地方存在嚴重環(huán)境違法行為長期未糾正。今年上半年，環(huán)保部在全國監(jiān)測到疑似秸稈焚燒點也比去年明顯增多。只有繼續(xù)施加壓力、敲響警鐘，才能促使各地切實把環(huán)境問題整改落到實處，扭轉生態(tài)環(huán)境惡化的趨勢。

約談只是手段，推動環(huán)境保護才是目的?！饵h政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》提出，對違背科學發(fā)展、造成生態(tài)環(huán)境和資源嚴重破壞的責任人，不論是否已調離、提拔或者退休，都必須嚴格追責。面對損害生態(tài)環(huán)境的“終身追責”，以及環(huán)保部的約談，把壓力轉化為動力，積極行動起來，推動環(huán)境治理取得突出成效，正是領導干部責任擔當?shù)闹匾w現(xiàn)。

環(huán)境問題就是民生問題。當前，時令已進入秋季，不少地方將迎來空氣污染的高發(fā)期。而干凈的水、清新的空氣、優(yōu)美的環(huán)境，是廣大群眾的殷切期盼。按照“綠水青山就是金山銀山”的要求，下大力氣加強環(huán)境保護和整治，是地方領導干部的職責所系。

環(huán)境治理具有長期性、艱巨性、復雜性，決非一朝一夕可以完成。在開展約談的同時，加強制度建設，把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，并將其作為政績考核的重要內容，以推動各地真正走科學發(fā)展的路子。

明晟環(huán)保以化工的理念解決環(huán)保問題,運用世界一流的氨法脫硫核心技術真正解決氣溶膠與氨逃逸的技術性難題，真正達到超低排放，實現(xiàn)變廢為寶的目的。