在人力資源整合方面，公司推行績(jī)效管理機(jī)制，通過(guò)績(jī)效評(píng)估，實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下，能者高酬的用人和利益分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體管理人員的管理積極性。在推行階段，先用一個(gè)車間進(jìn)行試點(diǎn)，結(jié)果其他車間看到試點(diǎn)車間管理人員的薪資和產(chǎn)能質(zhì)量得到了猛增，各車間主動(dòng)要求實(shí)行績(jī)效管理。

   團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。外部供方客戶也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要組成部分。要強(qiáng)化供應(yīng)商的評(píng)估和采購(gòu)下單評(píng)估工作，讓供方客戶參與到需方合同評(píng)審中來(lái)，建立雙方互動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)整個(gè)訂單過(guò)程管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的隱患。

實(shí)驗(yàn)時(shí)所運(yùn)用的固定結(jié)構(gòu)和裝置方法應(yīng)與實(shí)踐工程配套運(yùn)用的一樣，并以圖紙或別的適當(dāng)?shù)霓k法記載固定結(jié)構(gòu)和裝置方法。但在實(shí)踐工程中建設(shè)單位為抵達(dá)通透杰出的視覺的作用通常選用超出防火玻璃查驗(yàn)陳述所送檢的玻璃尺度，且防火玻璃的固定結(jié)構(gòu)和裝置方法也未選用查驗(yàn)陳述中的固定方法，致使在驗(yàn)收時(shí)無(wú)法斷定其耐火極限，建設(shè)單位需求重新依照工程實(shí)踐尺度送檢防火玻璃，如不能通過(guò)查看建設(shè)單位需求重新選型防火玻璃或重新裝置，形成很多的糟蹋。因而，建設(shè)、施工單位應(yīng)在施工前將選用的商品連同即將選用的施工做法一起送國(guó)家專業(yè)查看部分送檢，待查驗(yàn)合格后再進(jìn)行施工。

中國(guó)鋼木門領(lǐng)域的行業(yè)組織————全國(guó)工商聯(lián)家具的裝飾業(yè)商會(huì)鋼木門專業(yè)委員會(huì)在2009年4月正式的成立!鋼木門作為一種新型又環(huán)保的建材產(chǎn)品終于有了自己的行業(yè)組織。

    當(dāng)前，鋼木門專委會(huì)的首批會(huì)員大部分屬業(yè)內(nèi)有影響力與代表性的鋼木門企業(yè)，成員以金黃、龍樹、金雅居、金凱德、西格、奧格爾、歐麗亞、愛邇美、永佳、大衛(wèi)工貿(mào)等等，以知名鋼木門生產(chǎn)企業(yè)為核心，初步形成覆蓋鋼木門市場(chǎng)的生產(chǎn)商與經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。

   為了擴(kuò)大在行業(yè)內(nèi)的服務(wù)范圍，全國(guó)工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)邀國(guó)內(nèi)外從事和鋼木門相關(guān)的企業(yè)機(jī)構(gòu)加入國(guó)內(nèi)鋼木門行業(yè)組織中，共同推動(dòng)鋼木門行業(yè)的健康快速的發(fā)展。